Ich bin Kees – schön, dich kennenzulernen: Arsham Manoukian

In unserer Serie „Ich bin Kees – schön, dich kennenzulernen“ sprechen wir mit Kolleginnen und Kollegen, wie es ist, bei Kees Smit Gartenmöbel zu arbeiten. Dieses Mal im Fokus: Arsham. Er lebt in Almelo, ist 29 Jahre alt und arbeitet inzwischen seit drei Jahren bei Kees Smit. 

Arsham kam zu Kees Smit, als er nach einem Ort suchte, an dem er sich weiterentwickeln konnte. „Ich wollte etwas Neues und hatte viel Gutes über Kees Smit gehört. Vom ersten Moment an habe ich mich willkommen gefühlt. Ich begann als Verkaufsberater und war direkt ab Tag eins Teil des Teams.“ 

Stillsitzen ist nichts für Arsham. „Mir ist es wichtig, mich weiterzuentwickeln und Chancen zu ergreifen, sobald sie sich bieten.“ Deshalb übernahm Arsham schnell zusätzliche Aufgaben: die Einarbeitung und Betreuung neuer Kolleginnen und Kollegen, Mitdenken über Prozesse und kritisches Hinterfragen, wie Abläufe smarter und effizienter gestaltet werden können. Außerdem ist er aktiv im Betriebsrat, wo er die Interessen der Mitarbeitenden vertritt und über Unternehmensrichtlinien mitdenkt. „Das hat mir nicht nur Energie gegeben, sondern auch das Gefühl, wirklich etwas zum Team beizutragen.“ 

Dank seines Engagements bekam er schließlich die Chance, Teamleiter zu werden. In dieser Rolle lernte er viel über Teamführung, operative Entscheidungen und Motivation anderer. Und nun, ab dem 1. Oktober, darf er einen weiteren Schritt in seiner Karriere gehen: Dann startet er als angehender Filialleiter in Almelo. „Ich freue mich riesig darauf, weiter zu lernen, meine Fähigkeiten in der Filialleitung auszubauen und gemeinsam mit dem Team großen Erfolg zu haben.“ 

Der Weg zum Teamleiter war für Arsham nicht selbstverständlich. „Es war manchmal echt eine Herausforderung, vor allem, weil ich an verschiedenen Standorten arbeite – in unseren Ausstellungsräumen XXL in sowohl Almelo als auch in Amersfoort. So arbeitet man mit vielen verschiedenen Menschen zusammen und es ist mir wichtig, für alle da zu sein.“

Hilfreich waren die internen und externen Weiterbildungen, die er absolvieren durfte, zum Beispiel eins des Instituts für Marketing und Kommunikation. „Diese Trainings waren nicht nur lehrreich, sondern auch richtig spannend. Man lernt Kolleginnen und Kollegen aus anderen Teams kennen und merkt, dass alle vor ähnlichen Herausforderungen stehen. Besonders der Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Situationen begleitet mich täglich in meiner Arbeit.“

Auch in seiner neuen Rolle bleibt Weiterentwicklung zentral. „Mein erstes Jahr als Filialleiter wird ein Ausbildungsjahr, in dem ich aktiv an Weiterbildungen und Coachings teilnehme. Ich freue mich darauf, mich weiterzuentwickeln und noch besser zu werden in der Leitung meines Teams und beim Management der Filiale.“

„Kees Smit Gartenmöbel ist ein Arbeitgeber, bei dem man wirklich die Freiheit bekommt, sich selbst weiterzuentwickeln. Es wird darauf geachtet, wer man ist und was man erreichen möchte. Zusammenarbeit steht hier im Mittelpunkt. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und es gibt immer Raum für ein offenes Gespräch, auch wenn es mal schwierig läuft. Das macht die Arbeit bei Kees Smit für mich so besonders.“